為進一步提高集團系統(tǒng)管理人員的合規(guī)意識、紀律意識和行為規(guī)范,8月28日上午,集團紀檢監(jiān)察部邀請了東莞市法學會副會長、東莞市律師協(xié)會副會長李道君律師到我司作《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題解讀。本次講座在集團公司設主會場,下屬各級企業(yè)共設29個分會場,約960人參加。
李道君律師以“依法興企,保障權(quán)益”為題,聯(lián)系黨的二十大報告精神,圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、總體思路、適用范圍、處分種類、處分程序、復核申訴等內(nèi)容進行了深入淺出的解讀,結(jié)合豐富的警示案例深入闡明了《條例》基本內(nèi)容和重要意義,進一步加深了對《條例》的理解認識,為促進我們按章辦事、廉潔履職提供了有力的指導。
最后,集團黨委委員、紀委書記邵雄鋒結(jié)合講座提出三點要求,一是提高政治站位,深刻領(lǐng)會《條例》出臺的重要意義,將《條例》學習與黨紀學習教育、經(jīng)常性紀律教育有機結(jié)合起來,學深悟透、細照篤行。二是強化紀律意識,自覺尊法、學法、守法、用法。要對照《條例》劃定的行為底線,聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強紀律意識和規(guī)矩意識,提升拒腐防變的判斷力和免疫力,做到心中有底線、行為有準則、做事有標準。三是堅持以學促干,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。把學習貫徹《條例》與深入推進國有企業(yè)改革深化提升行動,推進國資國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化有機結(jié)合起來,履職盡責,擔當作為,切實推動企業(yè)管理提質(zhì)增效,為集團改革提升、高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。